如果阿拉丁神灯里有一个专为商业设计的精灵，那么这个蓝色的大家伙就会被叫做低代码。这就是低代码解决方案的有效性。重复、平凡的任务会浪费员工大量宝贵的时间。CMO委员会发现公司损失超过1美元万亿因为生产力水平低下。当一个解决方案生效日期 低代码解决方案 出现时，你只需要用双手抓住它！但是哪一部分使用低代码解决方案实现自动化将使您的企业受益最大？下面快速看一下低代码解决方案可以自动化的四个日常过程。
1、休假申请流程
众所周知，休假申请很难记录——这是人力资源的噩梦。原因如下。
有许多利益相关者对某人是否休假有发言权——直接上司、部门主管、项目利益相关者和人力资源部门的人。还有许多因素——休假平衡、员工当前参与的项目数量和其他人力资源政策。当这一切都通过磨损的电子邮件线程、电话(有时是假的“生病”的声音)和不可靠的短信提醒来沟通时，这个过程可能会让员工和雇主都不高兴。
2、采购申请和采购订单
经营一个顺利盈利的企业的关键是严格控制采购请求和采购订单。任何东西都不能漏掉，这就是自动化的用武之地。
PRs和POs可以通过以下方式实现自动化低代码平台应用程序，这意味着每个请求和随后的订单要么被满足或拒绝，但是永远不会在运输途中丢失。
需要购买超过一定价值的商品才能处理购买申请？需要消除“管道中”的请求黑洞吗？想要确保效率和生产力，而不必雇用编码团队？所有这些问题的答案非常简单:使用低代码解决方案实现自动化。
3、销售和营销(CRM)
无论你的企业迎合哪一个垂直方向，有一个水平方向是不变的——找到正确的线索，培育它们，并转化它们。这样做是一件重复的苦差事——就是一遍又一遍地重复同样的几个过程，直到你达到你的收入目标。一个无组织的CRM系统意味着混乱和失去线索——你不需要一个经验丰富的销售专家来告诉你这是一个收入损失的秘诀。
销售周期的自动化可以确保这些线索不会从你的CRM系统的缝隙中漏掉。使用低代码开发平台，您可以构建简单的流程，如销售发票审批、折扣审批或在主CRM中更新一些顶级客户的详细信息。您还可以通过在营销活动流程中构建反馈循环来协调销售和营销工作。
4、员工入职
所有人力资源职能都是为了一个目的而设计的:保持一个组织平稳高效地运转。然而，由人类操作的操作很少是完美的——人类的决策很容易做出近乎完美的判断 从不可预见的。当你同时处理多名员工入职时，感觉有点像耍剑——走错一步，你就会签署自己的离职文件！
当您自动化员工入职流程时，重复、耗时且容易出错的任务将根据您设定的规则和指导原则运行。这使得事情变得顺利，并且是可预测的。
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